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    2019合肥市招聘留置看護人員50人公告

    2019-11-20 15:35 淮北公安招警考試網 來源:合肥獵頭網

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    合肥市公開招聘留置看護人員公告

      合肥東方英才人才有限公司根據工作需要,現面向社會公開招聘50名工作人員,派遣至合肥市監察委員會、合肥市公安局從事留置看護、警務輔助等相關工作,現就有關事項公告如下:

      一、招聘原則

      面向社會、公開招聘;嚴格程序、擇優聘用;統一組織、分工負責。

      二、招聘程序

      招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、網上報名、現場資格審核、筆試、體能測評、面試、體檢、考察、崗前培訓、聘用等步驟依次推進。

      三、報名條件及崗位要求

      (一)本次招聘對象須符合下列條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規;

      3.品行端正,愛崗敬業,吃苦耐勞,心理健康;有較好的群眾溝通能力;服從公司及工作單位安排與分配,具有良好職業操守;

      4.五官、體型端正、具有正常履行職責的身體條件,無明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病、殘疾、口吃、重聽、色盲(弱)、紋身;

      5.18周歲以上、30周歲以下(1988年11月至2001年11月期間出生);服役滿5年及以上的退役軍人年齡可放寬到32周歲以下(1986年11月及以后出生);服役滿8年及以上的退役軍人年齡可放寬到35周歲以下(1983年11月及以后出生);

      6.具有符合崗位要求的文化程度與工作能力。

      (二)有下列情形之一的,不得報考

      1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

      2.本人或家庭成員、近親屬被判處刑罰、正在服刑或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

      3.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

      4.有吸毒史的;

      5.曾被開除公職、開除軍籍,或因違紀違規被辭退解聘的;

      6.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

      7.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

      8.合肥市公安機關在職警務輔助、留置看護人員;在合肥市公安機關從事警務輔助、留置看護工作離職未滿1年,或合同期未滿擅自離職的;

      9.錄用時不能與其他用人單位解除勞動合同關系的;

      10.其他不適宜從事留置看護、警務輔助工作的。 )有限#數吉岡唯

      四、招聘人數及崗位

    崗位代碼 招聘人數 崗位要求
    性別 專業 學歷 其他
    20191101 38 不限 大專及以上 1.男性,凈身高170cm(含)以上; 女性,凈身高160cm(含)以上; 2.雙眼矯正視力5.0(含以上); 3.退役軍人可放寬至高中學歷。
    20191102 12
     

      五、報名與資格審查

      (一)報名流程

      1.報名時間

      網上報名時間:2019年11月20日14:00至2019年12月1日17:00;

      現場審核材料時間:2019年11月22日至2019年12月2日 9:30-12:00,13:00-16:30。

      2.報名方式

      采取網上提交報名和現場資格審核相結合的方式。

      (1)網上提交報名網址:人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)。

      網上提交報名時,應聘人員須閱知并簽署“報名須知”,按要求如實、正確填寫《招聘留置看護人員資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面jpg格式證件照),并提供有效通訊方式(如有變更,及時告知并修改)。應聘人員填寫的信息必須與本人實際情況相一致,每位應聘人員使用本人同一有效二代居民身份證進行報名和參加考試。

      (2)現場審核資格材料

      網上報名后,工作人員會進行網上資格初審,考生可在報名后隨時關注網上審核情況(可能存在網絡審核延遲,請考生耐心關注),網上初審合格人員,方可到現場提交資格審核材料。

      工作人員會結合網上報名初審合格情況及考生現場提交的審核材料,進行最終審核。考生報名所填寫的信息及現場提交的材料必須一致、真實、準確。

      請初審合格人員攜帶個人材料,按照現場審核材料的規定時間到達合肥東方英才人才有限公司一樓(合肥市包河經濟開發區中建智立方一期A-12棟)進行提交資料審核,逾期或未按規定時間提交材料的不予受理。

      現場提交的資格材料須包括二代居民身份證、畢業證書和學位證書、戶口簿首頁及本人頁原件及復印件(A4規格)各1份,近期免冠白底照片1寸、2寸各2張(背面寫上姓名、身份證號),從學信網打印的《教育部學籍在線驗證報告》1式1份(報名現場自行登陸學信網查詢,工作人員審核)、中國人民銀行提供的個人征信報告原件1份。退役軍人還須提供退役相關證明材料(退伍證及退出現役登記表或應征公民入伍批準書原件及復印件)。

      若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理。被委托人除需提供應聘人員以上材料外,還需攜帶由應聘人員本人出具并本人簽字的書面委托書,以及被委托人的有效二代居民身份證原件及復印件。

      4.資格材料審查

      審查方式按照前述審核方式進行,最終通過審查的應聘人員以網上報名審核合格及現場資格材料審核通過后統計的名單為準。通過最終審核的應聘人員,現場繳納筆試考試費用(根據安徽省物價局、財政廳〔2013〕2568號文,筆試費用45元/科)。不繳費或逾期繳費視為自行放棄。

      5.打印筆試準考證

      經過最終審核合格且成功繳費的人員確定為筆試人員,人員名單及打印準考證的相關通知通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公告,筆試人員根據人事考試網上服務平臺提示,在指定時間登錄人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)打印筆試準考證并按時參加考試。

      (二)報名要求

      應聘人員報名時應確定本人符合資格條件,所提交的材料必須真實、有效、準確,對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經查實,取消報名資格并按照有關規定予以處理。

      (三)筆試開考比例

      招聘計劃數與最終審核合格的比例達到1:3方可開考,未達到相應比例的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

      六、筆試

      (一)筆試的時間、地點以準考證上信息為準;

      (二)筆試當天憑筆試準考證原件、本人二代居民身份證原件入場考試;

      (三)請提前半小時到達考試現場核驗證件;

      (四)筆試內容:《綜合知識》,內容涵蓋時事政治、法律基本常識(憲法、民法、刑法、監察法、治安管理處罰法)、政治常識、職業道德等。考試時間為90分鐘,筆試采取閉卷形式進行,滿分100分,筆試成績計算到小數點后2位;

      (五)應聘人員有缺考、違紀或成績為零分、成績無效等情況,不得進入下一環節;

      (六)筆試加分項:中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊、公安邊防、消防部隊退役士兵(士官)筆試成績加10分,在部隊榮獲過優秀士兵的筆試成績加10分,中共黨員筆試成績加5分,在部隊榮立三等功以上獎項的筆試成績加10分(獎勵加分可以累加,但最多不超過30分)。上述人員在現場材料審核時須攜帶身份證、相關榮譽證書、黨員證等原件及復印件申報加分事宜。對經審核符合加分條件的人員,報名結束后在相關網站向社會公示3天,公示無異議的,對其筆試成績增加相應分數。

      (七)筆試成績在筆試結束后通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示,并同時公布監督舉報電話。

      七、體能測評

      (一)依據筆試成績從高分到低分、按照招聘計劃數1:4的比例確定體能測評人員名單,最后一名如有多名應聘人員筆試成績相同,一并進入體能測評環節。不足規定比例的,按照實際人數確定。參加體能測評人員名單通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公告,并同時公布監督舉報電話。

      (二)應聘人員需在公告通知的時間內到合肥東方英才人才有限公司一樓(合肥市包河經濟開發區中建智立方一期A-12棟)領取體能測評通知書,并現場繳納體能測評費用(安徽省物價局、財政廳皖價費函〔2014〕39號文件,體能測評費用55元/人),根據應聘人員體能測評費用繳納情況確定參加體能測評的應聘人員名單。不繳費或逾期繳費視為自行放棄,已繳費但未參加體能測評的應聘人員,費用不做退回。

      (三)具體體能測評時間和地點如因天氣等原因有變動另行通知,請隨時關注人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)發布的公告進行查詢。

      (四)體能測評參照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》(人社部發〔2011〕48號)、《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》等文件規定執行。

      男子組:

    序號 項目 合格標準 測試要求
    1 縱跳摸高 ≥265厘米 不超過三次
    2 10米×4往返跑 計成績 兩次取最好成績
    3 1000米跑 計成績 單次確定成績

     

           女子組:

    序號 項目 合格標準 測試要求
    1 縱跳摸高 ≥230厘米 不超過三次
    2 10米×4往返跑 計成績 兩次取最好成績
    3 800米跑 計成績 單次確定成績

      計分方法:

      縱跳摸高不計成績,縱跳摸高達到合格標準即視為合格,達不到合格標準者取消進入下一個環節資格。1000米/800米跑、10米×4往返跑每項100分。體能測評得分參照體能測評評分表(詳見附件)賦分。1000米/800米跑、10米×4往返跑兩項成績之和除以2(體測成績保留小數點后兩位)即為體能測評得分。應聘人員需對每項測評結果現場簽字確認,體能測評成績于測評結束后在人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示,并同時公布監督舉報電話。

      (五)應聘人員有缺考、違紀或任意一項零分、成績無效等情況,不得進入下一環節。

      八、面試

      (一)根據筆試、體能測評合成成績(按照筆試成績的30%、體能測評成績的30%合成)從高到低的順序,按實際招聘計劃數1:2的比例,確定參加面試人員名單,(入圍最后一名如有多名應聘人員筆試及體能測評合成成績相同,則同時進入面試)。不足規定比例的,按照實際人數確定。參加面試人員名單通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公告,同時公布監督電話。

      (二)應聘人員需在公告通知的時間到合肥東方英才人才有限公司一樓(合肥市包河經濟開發區中建智立方一期A-12棟)領取面試通知書,并繳納面試費用(依據安徽省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件,面試費80元/人),不繳費或逾期繳費視為自行放棄。已繳費但未參加面試應聘人員,費用不做退回。

      (三)面試時間和地點以面試通知書為準。

      (四)采用結構化面試,滿分100分(面試成績保留小數點后兩位),不按面試通知書要求參加面試的人員,取消其面試資格。面試成績低于60分的取消進入下一環節的資格。

      (五)面試成績通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示,同時公布監督舉報電話。

      (六)應聘人員有缺考、違紀或零分、成績無效等情況,不得進入下一環節。

      九、體檢

      (一)按筆試成績、體能測評成績及面試成績3∶3∶4的比例合成考試總成績,合成總成績不足60分的視為不合格,不予進入體檢環節。按實際確定的招聘數1∶1的比例從高分到低分確定進入體檢環節人員名單(若出現合成總成績并列的,按面試成績高低決定取舍;若面試成績相同,則按照筆試成績高低決定取舍;若筆試成績相同,則按照體測成績高低取舍。),不足規定比例的,按照實際人數確定。

      合成總成績及體檢人員名單通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)公示并組織體檢,體檢不合格者不予錄用(體檢不合格的或自動放棄出現缺額的,按合成總成績從高到低依次等額遞補)。非組織原因,未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的應聘人員,視為自動放棄。

      (二)體檢的時間、地點另行通知;

      (三)體檢費用自理(自備現金);

      (四)體檢的項目、標準主要參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)的規定。體檢項目除以上規定項目外,還需進行毛發檢測。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

      《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

      (五)體檢結果在人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示,公示期為 3 天,同時公布監督舉報電話。

      十、考察

      對應聘人員的審查包括但不限于報名時資格初審、筆試前現場復審、聘用時資格終審,且貫穿于整個聘用工作的全過程。如上述審查過程中或人員上崗后發現應聘人員資格條件有弄虛作假或不符合要求的,即取消聘用資格。考察內容:應聘人員的政治思想表現、道德品質、遵紀守法、社會誠信等情況,以及家庭成員、近親屬或主要社會關系人的現實表現等進行綜合考察,并核實其是否符合應聘資格條件。

      在整個招聘過程中,因審查不合格或者棄考、棄檢、棄訓等原因出現職位(計劃)空缺時,按照上個流程的合成總成績排名依次遞補,遞補人員需通過招錄規定的流程。

      擬聘用人員名單在人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示,公示期為3個工作日。

      十一、崗前培訓

      擬聘用人員培訓名單確定后,統一進行崗前業務培訓,培訓考核合格的,按規定簽訂勞動合同。培訓考核不合格的,不予錄用。

      十二、人員管理和待遇

      (一)被聘用人員與本公司簽訂勞動合同派遣至合肥市公安局,合同期一般為三年(其中試用期為三個月,試用期滿經考核合格者,予以正式錄用,不合格取消錄用),合同期滿,根據工作需要、人員考核及個人意愿等情況,決定是否繼續簽訂合同。

      (二)被聘用人員在聘用期內,按市政府核定的相關工資待遇標準,月基本工資3750元,績效工資根據工作表現和日常考核情況發放,人均每年約12000元,五險一金參照相關規定執行,個人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。

      (三)合肥市公安局根據看護任務需要,選派人員派至合肥市監察委員會執行看護任務,選派人員執行看護任務期間,由合肥市監察委員會按照相關規定負責管理和使用,提供食宿并發放補貼;無看護任務時,由合肥市公安局參照《合肥市公安機關警務輔助人員管理辦法》負責管理和使用,從事警務輔助等工作。

      (四)錄用人員名單通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示。

      十三、其他事項

      (一)應聘人員登錄人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行報名;

      (二)應聘人員報名前需認真閱讀本公告。應聘人員須誠信報名、誠信考試,凡隱瞞或提供虛假情況的,或在應聘和聘用期間弄虛作假,違反誠信原則的,一經查實,即取消應聘資格,所簽聘用合同無效,必要時追究相關責任;

      (三)應聘人員的學歷、簡歷、戶籍證明等材料是應聘人員獲聘后辦理聘用手續必備材料,請應聘人員提前準備好,以免影響錄用;

      (四)應聘人員須持續關注人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com),查看報名、筆試、體能測評、面試、體檢、考察、崗前培訓等時間以及筆試成績、體能測評成績、面試成績、合成成績、參加體檢人員名單、崗前培訓名單等。凡因不及時查看造成的后果自負;

      (五)應聘人員須保持24小時通信暢通,我單位會通過短信、電話及網站公示的方式將筆試、體能測評、面試、體檢及培訓等信息通知到應聘人員本人,凡因電話號碼錯誤或撥打不通等原因影響招聘的,后果自負(注:對于在各招聘流程中落選人員,不能通知到本人,敬請諒解)。

      (六)報名咨詢電話:0551-65123628。咨詢時間為工作日(周一至周五)上午09:00-12:00;下午13:00-17:00。

      (七)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

      附件:公安機關人民警察體育鍛煉標準評分表.xls

      合肥東方英才人才有限公司

      2019年11月20日

      以上是2019合肥市招聘留置看護人員50人公告的全部內容,更多2020淮北招警考試公告信息請加招警考試群招警考試群,及關注淮北公安招警考試網安徽公安招警考試網

    (編輯:圖小樂)

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