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    2019蕪湖繁昌縣人民醫院招聘5人公告

    2019-11-08 09:55 淮北衛生人才網 來源:繁昌縣人民醫院

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    繁昌縣人民醫院2019年自主公開招聘編外工作人員公告

      因醫院業務發展需要,經縣衛健委批準,我院面向社會自主公開招聘編外工作人員,現將有關事項公告如下:

      一、招聘原則

      堅持民主、公開、競爭、擇優的原則

      二、招聘計劃

      招聘編外工作人員5名,具體崗位、專業、學歷及年齡要求見下表。招聘公告在繁昌縣人民醫院官網(http://www.fcxrmyy.cn/)發布。

      如確因報考人數過少等原因需要更改或取消的,將及時提出更正或取消的內容和理由,并通過同一信息發布渠道發布更正公告。

      三、招聘條件

      (一)報考人員必須具備下列基本條件:

      1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本權利;

      2.遵守憲法和法律,品行端正,熱愛衛生事業,具有良好的職業道德,具備較強的團隊精神和奉獻精神;

      3.具有報考崗位所需的專業或技能等任職條件;

      4.適應崗位要求的身體條件;

      (二)報考人員必須具備下列崗位任職條件:

      醫學影像技術:全日制普通高校大專及以上學歷,醫學影像技術專業, 35周歲及以下(1983年11月18日以后出生),具有技術(士)及以上專業資格。

      臨床醫學:全日制普通高校大專及以上學歷,臨床醫學專業, 45周歲及以下(1973年11月18日以后出生),具有執業醫師資格證書,外科3年工作經驗。具有神經外科工作經驗者優先。

      (三)有下列情形之一的人員,不得參加公開招聘:

      1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

      2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

      3、現役軍人;

      4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

      5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

      6、按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

      7、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

      報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構成回避關系)的崗位

      四、招聘程序

      按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

      (一)報名及資格審查

      1、報名

      (1)報名方式:采取現場報名。

      (2)報名時間:2019年11月18日至2019年11月20日。(上午8:00-11:30,下午:2:00-5:30)預期不再報名。

      (3)報名地點: 繁昌縣人民醫院門診五樓人事科。

      (4)報名所需材料:

      1、《繁昌縣人民醫院公開招聘編外人員報名資格審查表》(附件);

      2、本人身份證原件及復印件或戶口簿原件及復印件;

      3、學歷證書原件及復印件;

      4、資格證書原件及復印件;

      5、近期同版免冠小二寸彩照3張;

      6、其他相關工作經歷證明等。

      以上各項報名證件和證明材料均需提供原件及A4紙復印件,原件用于資格審查,復印件留存以備核查。

      2、資格審查

      報名時對應聘人員進行現場資格初審,待報名截止后,由院人事科會同醫務科對報名人員進行資格復審,縣衛健委全程參與指導與監督。報名截止后三日內對通過資格審核人員,通知按規定領取《準考證》或《考生面試通知單》。領取時間:2019年11月21日—11月22日,(上午8:00-11:30;下午14:00-17:30)。地點:繁昌縣人民醫院門診樓五樓人事科。

      報名人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員應如實提供各種資料,凡弄虛作假、與事實不符,一經查實,即取消其報名和應聘資格。

      (二)考試

      如果某一崗位應聘人數達10人以上,先進行筆試確定面試人選;應聘人數不足10人,則采取直接面試的方式進行考試。

      1、筆試

      (1)筆試采用閉卷考試的方式進行,筆試內容為崗位所需專業知識,分值100分。

      筆試人員根據所招聘崗位的計劃,根據筆試成績從高分到低分排序,按照招聘崗位2:1比例進入面試。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試入圍人選。因考生放棄等原因出現面試入圍人選缺額的,在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。

      2、面試

      面試采取結構化面試,總分為100分。主要考察考生綜合素質、專業知識等。面試成績當場評定并向考生公布。如果參加面試人數超過招聘崗位數的,從高分到低分依次錄取。如果參加面試人數少于或等于招聘崗位數,設最低平均分數線,最低平均分數線為70分。達到最低平均分數線,即進入下一個環節;達不到最低平均分數線,則取消進入下一個環節資格,核減相應招聘人數。面試結束后,按照招聘崗位人數1:1比例以面試成績高低順序等額確定體檢、考察人選。如有放棄招聘資格的,在同一崗位中按面試成績高低順序依次遞補人選。如同一招聘崗位面試成績名次并列的,需進行加試,加試方案另行公布。

      (三)體檢和考察

      1、體檢:體檢工作由醫院統一組織,負責紀檢工作的人員全程參與監督,在規定時間內不按要求參加體檢的,視為自動放棄招聘資格。體檢費用:由個人承擔。

      2、考察:對體檢合格者進行考察,考察工作由招聘領導組組織實施,考察主要了解擬聘用人員政治思想、道德品質、學業情況、報考資質、崗位適應能力和有無違法違紀行為。

      體檢、考察不合格或因故放棄的,在同一崗位中按面試成績高低順序依次遞補人選。

      (四)公示與聘用

      經體檢、考察合格人員,在繁昌縣人民醫院網站上按規定公示,時間不少于7天。公示無異議的,確定為聘用對象,辦理聘用手續。新進工作人員根據有關文件規定,辦理聘用手續,實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。正式錄用人員與院內自主聘用人員享受同等待遇。

      本《公告》由繁昌縣人民醫院負責解釋,本次招聘工作接受社會各界的監督。

      咨詢電話、監督電話

      咨詢電話:0053-7863758

      監督電話:0553-7861020

      繁昌縣人民醫院

      2019年11月7日

      附件.docx

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    (編輯:吳城城)

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